Desenvolvida pelo psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg, a CNV ajuda a reduzir conflitos e a estimular a compaixão, proporciona um ambiente colaborativo mais engajado, favorecendo o desenvolvimento de habilidades de liderança por meio do fortalecimento da confiança, do respeito mútuo e empatia.
Porque pode ser trabalhado de maneira a propiciar o aprendizado da CNV - Comunicação Não Violenta como estratégia para aprimorar relacionamentos profissionais e pessoais, aumentar sua produtividade no trabalho contribuindo para um clima organizacional mais harmônico e efetivo; ampliar a capacidade de lidar com desafios, fortalecer vínculos, aperfeiçoar a arte de escutar e de falar, dar feedbacks sem gerar mágoas, se expressar de forma a ter mais cooperação e apoio, estimulando a empatia e a capacidade de resolver conflitos no ambiente de trabalho e na vida pessoal.
Profissionais de todas as áreas interessados em atingir suas metas pessoais e profissionais, que buscam desenvolver habilidades de comunicação e relacionamento no ambiente de trabalho a fim de se tornarem mais influentes, alcançando acordos mutuamente satisfatórios e mantendo a qualidade dos relacionamentos por meio de uma comunicação mais efetiva.
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